Ассоциация «Qazaq Independent Directors» совместно с великобританским INSTITUTE OF DIRECTORS (IOD) приглашают вас на 4-х недельную программу «Certificate in Company Direction».
IoD – единственная Международная организация, имеющая право на основании Королевской Хартии подтверждать профессиональную квалификацию директора.
Программа курса
Ассоциация «Qazaq Independent Directors» совместно с британским Институтом директоров (IoD) предлагают вам уникальную четырехнедельную программу «Сertificate in Company Direction». Основанный в 1903 году, Институт директоров Великобритании (IoD) – единственная в мире структура, имеющая право на основании Королевской хартии подтверждать квалификацию директоров.
Программа включает в себя следующие элементы обучения:
✅ Оффлайн занятия с зарубежными экспертами.
✅ Доступ к оцифрованному учебному материалу.
✅ Подготовку к сертификации.
✅ Сдачу экзамена.
– Глубокое представление о ключевых обязанностях, ролях в юридических обязанностях современного директора.
– Различия между руководством, управлением и собственностью.
– Роль Совета Директоров в корпоративном управлении и эффективность Совета Директоров.
– Роль и обязанности директора в области финансов, взаимосвязь между финансовой и корпоративной стратегиями.
– Общие финансовые отчеты, их соотношение друг с другом и влияние на бизнес-решения.
– Финансовые коэффициенты и интерпретирование отчетов для оценки финансового состояния организации.
– Пути обеспечения эффективности управленческой отчетности для достижения стратегии организации.
– Ключевые факторы, которые следует учитывать в связи с требованиями к финансированию и возможными вариантами финансирования.
– Анализ и оценка рынка или отрасли с выявлением области потенциальных стратегических возможностей и угроз.
– Стратегические концепции и модели для создания стратегического преимущества.
– Реализация стратегий и управление ими.
– Человеческий капитал. Кадровая политика. Корпоративная социальная ответственность. Основные практики: управление талантами, управление знаниями.
– Ценности. Корпоративная культура. Эмоциональный и социальный интеллект.
– Принципы мотивации и вознаграждения топ-менеджмента и членов Совета Директоров.